Ruokadiplomien tammikuun uutiskirjeestä tietoa ajankohtaisista asioista

Ruokadiplomien ensimmäinen uutiskirje julkaistiin maaliskuussa 2023. Uutiskirjeitä on julkaistu siitä lähtien lähes joka kuukausi. Ainoastaan kesäisin on pidetty lyhyt tauko.

Keskeisinä aiheina uutiskirjeissä ovat Kouluruoka- ja Makuaakkoset-diplomeihin liittyvät asiat. Kirjeistä löydät myös vinkkejä lähiajan tapahtumista ja ajankohtaisista artikkeleista.

Jos oletat, että uutiskirjeen olisi pitänyt sinut tavoittaa, mutta et löydä uutiskirjettä sähköpostistasi, kurkkaa ensin roskapostiisi. Jos et löydä uutiskirjettä sieltäkään, ja haluaisit sen saada jatkossa itsellesi, laita viestiä Virpille (email: virpi.kemi(at)amko.fi).

Voit vinkata uutiskirjeestä myös kollegallesi tai tuttavallesi. Uutiskirjeen tilaajaksi pääsee laittamalla viestin sähköpostiin virpi.kemi(at)amko.fi.

Tervetuloa mukaan uutiskirjeen lukijaksi!

Koulujen joulujuhlissa voi juhlistaa myös diplomisuoritusta!

Vielä ehditte hakemaan ja juhlistamaan diplomia yhdessä ennen joulua! 

Kouluruoka- ja Makuaakkoset-diplomit ovat tunnustus ravitsemuksellisesti, kasvatuksellisesti ja ekologisesti kestävän ruokailun edistämisestä. Diplomia haetaan yhteistyössä opetus- ja/tai varhaiskasvatushenkilöstön kanssa.

Ammattikeittiöosaajat ry on myöntänyt diplomeja vuodesta 2013 lähtien. Ruokapalveluiden toimintaympäristön muutokset, yhä vahvemmat vastuullisuustavoitteet ja uudistuneet kansalliset ravitsemussuositukset edellyttivät diplomien ansaintaan johtavien kysymyssarjojen tarkistuksia. Kouluruoka- ja Makuaakkoset-diplomien testikysymyksiä uudistettiin syksyllä -24. Etenkin vastuullisuus-teema huomioitiin entistä painokkaammin.

Uudistettuihin Kouluruokadiplomikysymyksiin pääset tutustumaan täältä ja Makuaakkoset-diplomien kysymykset löydät tästä. 

Lue inspiroiva juttu Seinäjoen Lintuviidan koululta siitä, miten mallikas kouluruokailu rakennetaan yhteispelillä sekä uusittuja Kouluruokadiplomin kysymyksiä hyödyntäen. Täältä pääset lukemaan koko jutun.

Hyvän kouluruokailun julistus!

Hyvän kouluruokailun julistus!

Mitäpä olisi syksy ilman kouluruokailukeskusteluja ja median uutisnostoja tästä aiheesta. On tärkeää, että kouluruokailu on esillä ja että siitä puhutaan kaikkia osapuolia kunnioittavalla tavalla. Ruokapalveluilla on iso vastuu ruoan valmistajana, tarjoilijana ja ruokakasvattajana mutta iso vastuu on myös koulujen kasvatushenkilöstöllä  ruokailuun kannustajan roolissa.Ammattikeittiöosaajien vuonna 2013 lanseerama Kouluruokadiplomi on edelleen pätevä työkalu kouluruokailun kehittämiseen yhteistyössä kasvatushenkilöstön, oppilaiden ja ruokapalveluiden kanssa.Olemme laatineet Kouluruokadiplomin ansaintaan johtavista keskeisistä väittämistä
Hyvän kouluruokailun julistuksen jota saa vapaasti viestinnässä hyödyntää.
Voit ladata sen TÄSTÄ.

 

Positiivista puhetta kasvisruoasta- poimintoja Amkon kevään seminaarin paneelikeskustelusta

Uudet kansalliset ravitsemussuositukset julkaistiin marraskuussa 2024. Suunnaksi suositellaan kasvi- ja kalapainotteisuuden lisäämistä ja eläinperäisten tuotteiden käytön kohtuullistamista. Ruokapalveluilla on keskeinen rooli suositusten käytäntöön viemisessä.

Suositusten julkaisua seurannut mediamyräkkä oli ajoittain aika kaukana asiantuntijoiden maltillisista lausunnoista. Välillä värikkäänkin keskustelun keskellä julkiset ruokapalvelut ovat lähteneet toteuttamaan kasvipainotteisuutta pitämättä siitä sen suurempaa meteliä. Ammattikeittiöosaajien kevään seminaariin paneelikeskustelussa jaettiin näkemyksiä siitä, miten uudet ravitsemussuositukset on viety ruokapalveluissa käytäntöön sekä miltä ruokatarjonta näyttäytyy asiakkaalle puoli vuotta suositusten julkaisun jälkeen.

Ennen paneelikeskustelua ravitsemusneuvottelukunnan pääsihteeri Satu Jyväkorpi valotti seminaarin osallistujille, mitä marraskuussa julkaistujen ravitsemussuositusten jälkeen on tulossa. Vuoden -26 alussa uutuutena tullaan julkaisemaan oma ruokasuositus työikäisille. Saman vuoden aikana näkevät päivänvalon myös päivitetyt ruokasuositukset lapsiperheille.

Ammattikeittiöosaajien Virpi Kemin vetämässä paneelikeskustelussa oli mukana viiden eri ruokapalvelutoimijan edustajat: ravitsemusasiantuntija Nina Halonen (Espoo Catering Oy), johtava ravitsemusasiantuntija Kirsi-Maria Hoikka (Compass Group Suomi Oy), vastuullisuusasiantuntija Meri Mathlin (Palvelukeskus Helsinki), ravitsemussuunnittelija Anu Mikkola (Kymijoen Ravintopalvelut Oy) ja ateria- ja puhtauspalvelupäällikkö Sari Verta (Vehmaan kunta).

Miltä uudet ravitsemussuositukset näyttävät tällä hetkellä käytännössä?

Tämän kevään yksi keskeisimmistä puheenaiheista ruokapalveluissa on ollut uusien suositusten vieminen käytäntöön. Panelistien esittelykierroksen jälkeen starttasi vilkas keskustelu kysymyksistä: Ovatko uudet suositukset tuoneet muutostarpeita, ja miten olette lähteneet toteuttamaan muutostarpeita ihan konkreettisesti käytännössä.

Keskustelussa kävi selväksi, että useimmille toimijoista uudet ravitsemussuositukset eivät ole tuoneet suuria muutostarpeita. Pitkäjänteistä työtä kohti kasvipainotteisuutta oli tehty ennen uusia suosituksia, ja punaisen lihan määrää on systemaattisesti vähennetty jo vuosia. Paneelissa iloittiin siitä, että uudet ravitsemussuositukset ovat tuoneet vahvan perustan jatkaa ruokapalveluiden kasvipainotteista tarjontaa. Suositusten myötä on helpompi perustella tutkimustietoon vedoten, millaiset ruokavalinnat edistävät terveyttä!

Osassa panelistien edustamista ruokapalveluista kasvisruokaa on tarjolla joka päivä. Lisäksi joillakin yhtenä päivän viikossa on jopa molemmat tarjolla olevat ateriat kasvisruokaa. Konkreettisimpia toimenpiteitä, joita uusien suositusten siivittämän on tehty, ovat oman organisaation sisäisten koulutusten lisäksi ruokalistojen uudelleen tarkastelu suositusten näkökulmalta, leikkeleiden ja punaisen lihan tarjontakertojen edelleen vähentäminen ja palkokasvien lisääminen tarjolle esimerkiksi lämpimänä kasviksena ja salaattikomponentteina. Panelistit totesivat, että, kun leikkeleiden korvaajaksi on tuotu esimerkiksi hummustahnaa, on ruokapalvelutoimijoiden osattava antaa asiakkaille riittävästi aikaa totuttautua uuteen.

Miten tasapainoilla asiakkaiden toiveiden ja uusien ravitsemussuositusten noudattamisen kanssa?

Äkkinäiset, suuret muutokset aterioissa voivat pahimmassa tapauksessa johtaa siihen, että ruokailijat eivät tule syömään. Kun ruokapalveluiden perimmäinen tahtotila on ”kaikki syö”, niin ruokapalveluiden yhtenä haasteena onkin miettiä keinoja, miten ruokatarjonta myös kasvipainotteisen ruoan osalta houkuttelee asiakkaat syömään. Panelisteilta kysyttiin, miten heillä tasapainoillaan asiakkaiden toiveiden ja uusien ravitsemussuositusten noudattamisen kanssa siten, että asiakkaat eivät kokisi, että heiltä viedään jotain pois.

 Yhtenä toimivana keinona Anu mainitsi makuraadit, joita heillä hyödynnetään päiväkoti- ja kouluruokailussa.  Makuraadeissa asiakkaat pääsevät arvioimaan itse ruokia positiivisessa ympäristössä. Tämä on ollut toimiva väylä saada asiakkaille mieleisiä reseptejä ruokalistalle.  Kirsi-Maria jatkoi, että on oleellista tuntea asiakas sekä tutustua asiakkaan toiveisiin. Huomionarvoista on, että Suomessa eri paikkakunnilla asiakkaiden toiveet voivat olla hyvinkin erilaisia.

Toimiviksi keinoiksi todettiin myös reseptikilpailu koululaisille sekä messuilla lasten ja nuorten vanhemmille kasvisruokien maistattaminen. Näin myös vanhemmat pääsevät tutustumaan kasvipainotteisten aterioiden makumaailmaan.

Kirsi-Maria nosti esille ruokapalveluiden tuotekehityksen tärkeän roolin. Kaiken A ja O on, että tarjottava tuote on kunnossa. Kirsi-Maria ja Nina kertoivat, ettei yhtä ikisuosikkia, uunimakkaraakaan tarvitse listoilta kokonaan karsia. Se voidaan siirtää toiveruokapäivinä tarjottavien ruokien joukkoon tai tuoda uunimakkaran rinnalle lisää kasviksia ja samalla ohjata asiakasta lautasmallin mukaiseen aterian koostamiseen.

Nina kertoi hybridireseptien hyödyntämisesti, mutta samalla hoksautti, että osa ruoista on sellaisia, ettei niitä edes mielletä kasvisruoiksi kuten kello puurot ja pinaattiletut.

Meri kertoi Helsingissä aloitetusta hävikkilähettilästoimintamallista. Hävikkilähettiläiden työhön kuuluu myös ruokakasvatukseen liittyviä teemoja, joiden tiimoilta lähettiläs jalkautuu esimerkiksi päiväkoteihin ja kertoo ruokaan liittyvistä asioista pienille asiakkaille. Lisäksi Meri vinkkasi, että heillä kotitalous- ja terveystiedonopettajia on koulutettu uusiin ravitsemussuosituksiin liittyen.

Sari esitteli Vehmaan kunnassa koululaisille ja koululaisten vanhemmille toteutetun kyselyn tuloksia. Iso osa vastaajista ei innostunut kasvisruoasta tai sen lisäämisestä. Sari kiteytti heidän tilanteensa toteamalla, että ”mielipaha tulee konkreettisesti keittiön ovesta sisälle”, jos kasviksia yritetään ujuttaa kastikkeisiin ja laatikkoruokiin. Vehmaan kunnassa riittää tällä hetkellä se, että kasvisruokaa on tarjolla kerran viikossa. Tuputtaa ei voi, vaan asioita edistetään hyvässä hengessä hitaasti edeten kohti ravitsemussuositusten mukaista kasvipainotteista ruokatarjontaa.

Oletteko löytäneet toimivia keinoja muuttaa tai ohjata asiakkaiden asenteita ja tottumuksia myönteisellä tavalla?

Tämän jälkeen keskustelussa siirryttiin ehkä haastavimpaan aiheeseen eli asenteisiin. Yleisesti on tiedossa, miten asenteiden muuttaminen ei tapahdu käden käänteessä. Panelistien pohdittavaksi Virpi nosti kysymyksen: Oletteko löytäneet toimivia keinoja muuttaa tai ohjata asiakkaiden asenteita ja tottumuksia myönteisellä tavalla kasvipainotteisuuteen liittyen?

Nina kertoi, miten Espoossa päiväkoteihin on mahdollisuus tilata maistelupaketteja, joita voidaan käyttää ruokailutilanteen ulkopuolella ilman maistelemisen pakkoa. Sekä Nina että Kirsi-Maria peukuttivat pienten juttujen puolesta. Esimerkiksi siemenet kouluruokailun salaattipöydässä voi olla yksi pienistä asioista, joka innostaa kokeilemaan. Kirsi-Maria kiteytti, että asiakas tekee valinnat, mutta ruokapalveluiden on mahdollistettava ne. Tärkeintä on, että ruokapalvelut tekevät edes vähän. Ruokapalveluiden etenemisessä kohti ravitsemussuositusten viitoittamaa tietä sallivuus ja rentous ovat sallittuja. Tärkeää on uskoa siihen, että pienetkin teot ovat merkityksellisiä!

Meri kertoi, että Helsingissä suunnitellaan kasvisruoan tuomista toisena vaihtoehtona myös päiväkoteihin. Anu valotti kuulumisia asumispalveluiden ja potilaiden ruokailusta. Näissäkin ryhmissä oli Kymijoen ravintopalveluissa uskallettu lähteä vähentämään punaista lihaa. Tilalle on tuotu perinteisempiä kasvisruokia, kuten kasvishernekeitto. Osastoille on perustettu myös makuraateja, ja sieltä on saatu hyviä ehdotuksia ruokalistalle.

Sari muistutti meitä tutun ruoan rinnalle edes pienen määrän kasvisruoan ottamisen merkityksestä. Tälläkin teolla edetään pienin mutta varmoin askelin kohti kasvipainotteisuutta!

Paneelin loppuun panelisteja pyydettiin kertomaan omat näkemyksensä siihen, mitä positiivista uudet ravitsemussuositukset voivat tuoda ruokapalveluiden tulevaan.  Oheisessa inforuudussa on listattuna panelistien vastauksia.

Viesti oli paneeliin osallistuneilta ruokapalvelutoimijoilta selvä ja päämäärä tulevaisuuteen kirkas: me tarjoamme ravitsemussuositusten mukaiset ja kestävästi valmistetut ateriat, joiden avulla edistetään niin väestön terveyttä kuin maapallon hyvinvointia pitkälle tulevaisuuteen.

Teksti: Virpi Kemi, Amko

Kuva: Marjut Huhtala, Amko

Kouluruoka- ja Makuaakkoset-diplomien uutiskirje

Ruokadiplomien ensimmäinen uutiskirje julkaistiin maaliskuussa 2023. Uutiskirjeitä on julkaistu siitä lähtien joka kuukausi. Ainoastaan kesäisin on lyhyt tauko.

Keskeisinä aiheina uutiskirjeissä ovat Kouluruoka- ja Makuaakkoset-diplomeihin liittyvät asiat. Kirjeistä löydät myös vinkkejä lähiajan tapahtumista ja ajankohtaisista artikkeleista.

Jos oletat, että uutiskirjeen olisi pitänyt sinut tavoittaa, mutta et löydä uutiskirjettä sähköpostistasi, kurkkaa ensin roskapostiisi. Jos et löydä uutiskirjettä sieltäkään, ja haluaisit sen saada jatkossa itsellesi, laita viestiä Virpille (email: virpi.kemi(at)amko.fi).

Voit vinkata uutiskirjeestä myös kollegallesi tai tuttavallesi. Uutiskirjeen tilaajaksi pääsee laittamalla viestin sähköpostiin virpi.kemi(at)amko.fi.

Tervetuloa mukaan uutiskirjeen lukijaksi!

KasvisPro-hanke on vuoden 2024 Ravitsemusteko!

KasvisPro-koulutushanke sai vuoden 2024 Ravitsemusteko -palkinnon!

Ravitsemusterapeuttien yhdistys ry (RTY) valitsi vuoden 2024 Ravitsemusteoksi KasvisPro-koulutushankkeen. Valinta julkistetaan Valtakunnallisilla Ravitsemuspäivillä marraskuussa.

KasvisPro täsmensi tietämystä kasviproteiinien ja kasvispainotteisemman ruokavalion vaikutuksista niin ilmastotavoitteiden saavuttamisessa kuin ravitsemuksen parantamisessa. KasvisPro-ohjelman opit tukevatkin käytännönläheisellä tavalla uusien ravitsemussuositusten näkymistä joukkoruokailun ruokatarjonnassa.

KasvisPro lisäsi kasvisruokien ja kasviproteiinien kiinnostavuutta niin ruokapalveluhenkilöstön kuin näiden asiakkaiden parissa ja tavoitti myös ammatillisen koulutuksen opettajia, jotka työssään voivat suoraan vaikuttaa ammattikeittiöiden tulevaisuuden tekijöihin. KasvisProssa  parannettiin myös kasvisten ja kasvisruokaohjeiden saavutettavuutta jakamalla hankkeessa hyväksi todetut kasvisruokaohjeet vapaaseen käyttöön. KasvisPro-hankkeen opit on tiivistetty helppolukuiseen muotoon kaikille avoimessa työkirjassa.

Julkisen ruokapalveluun kohdistetut varat ja henkilöstöresurssit ovat tällä hetkellä tiukoilla, mutta tämä koulutus koettiin niin tarpeelliseksi, että osallistujia saatiin runsain määrin mukaan”, iloitsevat hankkeen toimijat.”

Hanke mahdollisti ruokapalvelutoimijoiden osaamisen kehittämisen, keskinäisen kohtaamisen ja kokemusten vaihdon 5 verkkotyöpajassa sekä 19 käytännön koulutuksessa eri puolella Suomea. Kaiken kaikkiaan tavoitettiin lähes 300 osallistujaa!

KasvisPro-verkkosivuilta löytyy kattava koulutusaineisto työyhteisöjen hyödynnettäväksi tai itsenäiseen opiskeluun, sisältäen lähes 80 reseptiä ja runsaasti videomateriaalia.

***

Ravitsemusterapeuttien yhdistys piti tärkeänä sitä, että KasvisPro-hankkeessa hyödynnettiin ravitsemusasiantuntijoiden osaamista monipuolisesti: tutkitun tiedon, käytännön valintojen ja ruokakasvatuksen näkökulmasta. Hanke tuki valtakunnallista yhteistyötä kasvisruoan kehittämiseksi ja tarjonnan lisäämiseksi. Sen ydinajatuksena oli maistuva ja ravitseva kasvisruoka. Tämän takia Ravitsemusterapeuttien yhdistys pitää KasvisPro-hanketta erinomaisena ja vaikuttavana Ravitsemustekona.
**

Hanketta hallinnoi Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu ja osatoteuttajina toimivat Seinäjoen ammattikorkeakoulu Oy, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Oy, Savon koulutuskuntayhtymä  ja Ammattikeittiöosaajat ry

Hankkeen materiaalit löytyvät täältä:
https://www.xamk.fi/hanke/kasvisruoka-ja-proteiinit-ruokapalveluissa-kasvispro-koulutus

Materiaalit ovat vapaasti hyödynnettävissä!

Vuoden-24 Ammattikeittiö löytyy Siilinjärveltä!

Siilinjärven ruoka- ja puhtauspalveluissa tartutaan uusiin haasteisiin ammattimaisen tehokkaasti!

Vuoden Ammattikeittiö-24 on Siilinjärven kunnan ruoka- ja puhtauspalveluiden Vanhan Pappilan keskuskeittiö. Valinta julkistettiin Ammattikeittiöosaajien syksyn seminaarissa Helsingissä. Palkinto on ensimmäinen laatuaan Ammattikeittiöosaajien historiassa.

Siilinjärven ruoka- ja puhtauspalveluissa työskennellään kollegoita arvostavasti ja avoimesti viestien. Viime vuosien organisaatiomullistuksiin on Siilinjärvellä suhtauduttu ammattimaisesti ja pidetty huolta ajantasaisesta osaamisesta sekä osaamisen jatkuvasta kehittämisestä.  Esimerkiksi kylmätuotantovalmistukseen keittiöissä siirryttiin innokkaan ripeästi.

Voimakkaat muutokset ovat ravistelleet Siilinjärven kunnan ruoka- ja puhtauspalveluita viime vuosina. Hyvinvointialueiden uudistuksen myötä sote-sektorin ateriatuotanto kunnan tuottamana loppui ja henkilöstöä jouduttiin siirtämään hyvinvointialueen työntekijöiksi. ”Piti opetella kylmävalmistustekniikka ja sen mukaiset toimintatavat. Samaan aikaan tuotannonohjausjärjestelmä päivitettiin uusien prosessien mukaisesti”, kuvailee kunnan ruoka- ja puhtauspalvelujohtaja Sirpa Kurki.  Työntekijöiden työajat muuttuivat ja henkilöstövaihdoksia tuli paljon.

”Tänä syksynä keittiön tuotanto kasvoi kahden koulun- ja päiväkodin tarvitsemilla aterioilla Viimeistään vuoden 2026 alusta alkaen tuotanto kasvaa vielä uuden ison yläkoulun ja lukion annosmäärillä.”

Siilinjärven ruoka- ja puhtauspalveluissa pidetään kiinni ajantasaisesta osaamisesta ja osaamisen jatkuvasta kehittämisestä. Yhteiseen suunnitteluun ja kehittämiseen on sitouduttu koko henkilökunnan toimesta ja uudenlaista ruokatuotantoa on lisätty asteittain lisää. ”Toimintaa ohjaavat määrätietoiset ja sopivan jämäkät esihenkilöt”, Kurki iloitsee.

”Meille ovat kaikki tervetulleita töihin. Kohtelemme työntekijöitä tasaveroisesti kansallisuuksista ja taustoista riippumatta”, painottaa Kurki. Työyhteisön monimuotoisuutta arvostetaan. ”Otamme mielellämme vastuuta alan tulevaisuudesta ohjaamalla työssä oppijoita ja työkokeilijoita. Pyrimme löytämään jokaiselle omaa kiinnostusta ja osaamista vastaavia tehtäviä ja mahdollistamaan kehittymisen ja etenemisen oman halukkuuden mukaan. Työntekijöiden perehdyttäminen on tärkeää myös kokeneille työntekijöille esimerkiksi silloin kun tuotantoprosessit muuttuvat”, Kurki muistuttaa.

Siilinjärven ruoka- ja puhtauspalveluissa on paljon moniosaajia, jotka pystyvät toimimaan kaikissa keittiön työpisteissä ja -tehtävissä. Työnkierto on koettu tärkeäksi ja kuormittavuutta helpottavaksi tekijäksi. Moniosaajat hallitsevat ammattitaitoisesti keittiön eri laitteiden työturvallisen käytön ja pystyvät työn ohessa myös perehdyttämään ja ohjaamaan toisia tarpeen mukaan.

Omaa toimintaa arvioidaan ja kehitetään Siilinjärvellä jatkuvasti. Painetta kehitystyölle tulee uudistuvista kansallisista ravitsemussuosituksista, asiakastyytyväisyyskyselyistä, kustannustehokkuuden vaatimuksista sekä aidosta kiinnostuksesta kehittää palveluliiketoimintaa. ”Myös yhteistyö eri toimijoiden välillä ja ammattilaisten verkostoituminen on meille erittäin tärkeää”, painotetaan Siilinjärvellä.

***
Vuoden Ammattikeittiö-24- tittelikilpailuun osallistuneiden keittiöiden laadukkuus ja hienot ilmoittautumisperustelut tekivät valinnasta haasteellista. Kilpailun tuomaristo, Ammattikeittiöosaajat ry:n johtokunta, oli kuitenkin pohdintojen jälkeen varsin yksimielinen voittajan valinnasta:

” Siilinjärven ruoka- ja puhtauspalveluissa näyttäytyy vahva motivaatio pysyä ajan hermolla ja kehittää osaamista omatoimisesti.  Muutoksiin suhtaudutaan tyynesti ja rohkeasti koko henkilökunta muutokseen sitouttaen. Toimiva vuorovaikutus ja hyvä esihenkilötyö ovat auttaneet nopeasti vaihtuvissa tilanteissa. Haastavien aikojen keskellä ei ole unohdettu ammattikeittiön vastuullisia toimintatapoja ja turvallisia työskentelyolosuhteita.”

Kuvassa voittajien edustajat Siilinjärveltä kukkien ja kunniakirja kera. Rinnalla onnittelijat Ammattikeittiöosaajat ry:stä. Henkilöt vasemmalta oikealle Virpi Kemi Amko ry, Marja Andronoff ja Sirpa Kurki, Siilinjärven ruoka-ja puhtauspalvelut, Marjut Huhtala, Amko ry ja Kirsi Hanski, Amko ry. Kuva: Juha Tuomi.

***

Lisätiedot:
Toiminnanjohtaja Marjut Huhtala, Ammattikeittiöosaajat ry, marjut.huhtala@amko.fi,
p. 050 341 3957

Siilinjärven kunnan Ruoka- ja puhtauspalvelujohtaja Sirpa Kurki, sirpa.kurki@siilinjarvi.fi,
p. +358447401303

Kouluruokadiplomin® testikysymyksiin uudistuksia

Ammattikeittiöosaajat ry on myöntänyt Kouluruokadiplomeja jo vuodesta 2013 lähtien.  Ruokapalveluiden toimintaympäristön muutokset, yhä vahvemmat vastuullisuustavoitteet ja uudistuvat kansalliset ravitsemussuositukset edellyttivät diplomin ansaintaan johtavan kysymyssarjan tarkistuksia. Testikysymyksiin tehdyissä uudistuksissa vastuullisuus-teema on huomioitu nyt entistä painokkaammin.

Käyttäjäkyselystä tukea uudistukseen

Uudistustyön tueksi toteutimme vuonna 2023 käyttäjäkyselyn diplomihaun piirissä oleville.  Kyselyssä kerättiin palautetta Kouluruokadiplomin kysymyssarjojen teemojen sisällöistä niin ruokapalveluilta kuin koulujen kasvatushenkilöstöltä. Lisäksi pyysimme kommentteja ja kehitysehdotuksia diplomin hyödyistä koulu- ruokailun edistäjänä ja imagon nostattajana. Viestinnällinen hyöty mainittiin kyselyssä yhtenä merkittävimmistä diplomien tuomista eduista.  Kyselyn perusteella myös yhteistyön tiivistyminen ruoka- ja kasvatushenkilöstön välillä näytti selvästi parantuneen diplomien hakuprosessien myötä. Kyselyn tuloksiin pääset tutustumaan tästä.

Mikä muuttuu Kouluruokadiplomin kysymyssarjassa?

Valtaosa diplomin kysymyssarjan KYLLÄ/EI- väittämien asiasisällöistä säilytetiin ennallaan. Teimme kuitenkin ajanmukaisia korjauksia väittämissä käytettyihin termeihin ja niissä viitattaviin viranomaistahoihin sekä tarkistimme väittämien kieliasua.

Väittämissä mainitaan nyt asioiden hoitamisen vastuutahot entistä tarkemmin, silloin kun se on väittämään vastaamisen kannalta oleellista. Esimerkiksi väittämässä:

Ruokapalveluesihenkilöt seuraavat Ruokaviraston ja muiden vastaavien valvontaviranomaisten ajantasaisia ohjeita.”

Vastuullisuusteemaisia kysymyksiä tarkennettiin hieman perusteellisemmin. Esimerkiksi hävikinhallintaa koskeva Kouluruokadiplomin väittämä sai aikaisempaan verrattuna konkreettisemman muodon kahdessakin erillisessä väittämässä:

Seuraamme hävikkiä säännöllisesti ja meillä on toimivat käytännöt mitata, kirjata ja vähentää ruokahävikkiä.”

Meillä on käytössä toimiva konsepti ylijäämäruoan hyödyntämiseen, edelleen myymiseen tai lahjoittamiseen.”

Kokonaan uusia kysymyksiä edustaa varautumista koskeva Kouluruokadiplomin väittämä:

Meillä on toimiva ja ajantasainen varautumissuunnitelma poikkeusoloja ja häiriötilanteita varten.”

Myös punaisen lihan käytön vähentämiseen otetaan nyt tiukempi kanta:

Vähennämme punaisen lihan osuutta reseptiikassa ja lisäämme kasviproteiinia pääraaka-aineenaan sisältävien ruokien osuutta.”

Uusia tai tarkennettuja, ajanmukaiset säädökset ja suositukset huomioivia kysymyksiä löytyy Kouluruokadiplomin kysymyssarjasta kuusitoista. Kysymysten kokonaismäärä (45) pysyy samana. Myös testin läpäisemiseksi vaadittava Kyllä-vastausten määrä pysyy ennallaan.

Kaikki aiemmilla kysymyssarjan kysymyksillä myönnetyt Kouluruokadiplomit ovat edelleen voimassa niille myönnettyjen kolmen (3) vuoden ajan. Diplomia ei tarvitse uusia nyt uudistettujen kysymysten takia

Lisätietoa Kouluruokadiplomin testikysymysten uudistuksesta

Uudistuneet testikysymykset korvaavat aiemmat kysymykset ma 16.9.2024 Ammattikeittiöosaajat ry:n verkkosivuilla. Löydät uudistuneet kysymykset Kouluruokadiplomisivuilta.

Kaipaatko apua tai lisätietoa diplomin hakemiseen?

Voit tilata Ammattikeittiöosaajat ry:ltä Teams-muotoista opastusta diplomien hakemiseen tai kysyä lisätietoja myös sähköpostilla ja puhelimitse:

Projektikoordinaattori Virpi Kemi, virpi.kemi@amko.fi, puh. 050 339 6844

Toiminnanjohtaja Marjut Huhtala, marjut.huhtala@amko.fi, puh. 050 341 3957

Opastus on maksutonta. Autamme mielellämme!

Tarttuisitteko tekin tänä syksynä diplomihaasteeseen?

Uusi, ehompi kysymyspatteristo on nyt kaikkien hakijoiden käytettävissä!

Käy tutustumassa uudistettuihin Kouluruokadiplomin kysymyksiin.

Ilmianna esimerkillinen ammattikeittiö!

Juhlavuoden kunniaksi Ammattikeittiöosaajat ry haluaa nostaa valokeilaan esimerkillisen ruokapalvelualan työyhteisön, jossa arki sujuu mallikkaasti, työntekijät viihtyvät ja esihenkilötyö on läsnäolevaa ja kannustavaa.

Ammattikeittiötyö on fyysisesti vaativaa ja myös henkisesti kuormittavaa. Ruokapalvelun ammattilainen on moniosaaja, jonka on työpäivän aikana taivuttava moneen. On hallittava ruuanvalmistus, mutta myös hygienia- ja omavalvontavaatimukset, moderni laitetekniikka ja reseptit, puhumattakaan asiakaspalvelusta ja kielitaidosta. Kun työyhteisön ilmapiiri on kunnossa ja asiat tehdään kerralla oikein, on töihin mukava mennä.

Onko Sinun tai kollegoidesi työyhteisö hyvän työilmapiirin tyyssija, joka on uudistuksille myönteinen sekä toimintakulttuuriltaan kannustava?

Lähetä ehdotuksesi perusteluineen TÄLLÄ webropol-lomakkeella 15.9.2024 mennessä!

Voittajatiimin valinnassa huomioimme erityisesti näitä työyhteisön ominaisuuksia:

– ajantasainen osaaminen ja osaamisen jatkuva kehittäminen
– tulevaisuuden ennakointi
– toimiva esihenkilötyö
– vuorovaikutuksen sujuvuus
– monimuotoisuuden arvostaminen
– perehdytyksen toimivuus ja jatkuvaan oppimiseen kannustaminen
– vastuulliset toimintatavat (ekologinen, taloudellinen, sosiaalinen)
– työturvallisuuden huomioiminen ja ergonomiset työtavat

Voittajatiimin valitsee Ammattikeittiöosaajat ry:n johtokunta.

HUOM! Isojen organisaatioiden kohdalla kilpailuun voivat osallistua organisaation sisällä toimivat yksittäiset työtiimit ja työyhteisöt, ei koko liikelaitos tai kunnan ruokapalvelu kokonaisuudessaan.

Vuoden Ammattikeittiö palkitaan ravintolalahjakortilla ja ilmaisella osallistumisella Ammattikeittiöosaajat ry:n juhlaseminaariin Helsingissä 22.10.2024.

Kalaa ja juureksia- niistä on Itämeripäivän reseptit loihdittu!

Itämeripäivä- reseptikilpailun voittajaksi nousi restonomiopiskelija Juha Ritolan Menu-kokonaisuus, jossa tyrni antaa potkua hennolle hauelle ja lisukkeina tarjottavat kotimaiset juurekset tuovat kokonaisuuteen väriä ja makua.

Kokonaisuudessaan voittajamenu koostui tyrni-haukimurekepihvistä, uunijuureksista, metsäsienikastikkeesta ja raikkaasta juuressalaatista.

Kilpailun voittajan perustelu tukee annoksen Itämeri-henkisyyttä:” Tyrnimarjan hapokkuus sai minut ajattelemaan, että sillä voisi korvata kalan maustamisessa usein käytettävän välimerellisen sitruunan, jota ei vielä tuoteta Itämeren ympäristössä.”

Kilpailussa kunniamaininnan sai Satu Korpijärven reseptikokonaisuus, jossa pääruuan ahven hunnutetaan kaurajauholeivityksellä, paahdetaan uunissa tai paistetaan pannussa ja nautitaan porkkanamuusin kanssa. Kokonaisuutta tukee paahdettu juuressalaatti ja ruohosipuliherneet. Kalan kastikkeena toimii perinteiseen tapaan tilli-kermaviilikastike.

Kilpailussa jatkoon päässeet kilpailutyöt testanneet Keskon keittiömestari Harri Veckman ja Kalatukku Erikssonin keittiömestari Antti Reinikainen arvostavat kilpailijoiden raaka-ainevalintoja ja innokkuutta ideoida pohjoismaista ruokaperinnettä vastaavia ruokaohjeita. Myös muut kilpailun raatilaiset arvostavat opiskelijoiden tunnollista otetta suunnitella kokonainen Itämeripäivän-menu kaikkine lisukkeineen. Raadin mielestä voittajaohjeiden pääideat ovat toteuttamiskelpoisia ja valmistustekniikkaa jalostaen mahdollista räätälöidä myös ammattikeittiöiden asiakaskunnalle sopiviksi. Hauki raaka-aineena on hinnoiltaan mahdollista käyttää julkisissa ruokapalveluissa, ahven taas taipuu enemmän ala carté-ravintoloiden listoille, totesi raati.

**

Ammattikeittiöosaajat ry ja John Nurmisen säätiö järjestivät yhteistyössä Keskon ja Kalatukku Erikssonin kanssa Itämeri-päivä-aiheisen reseptikilpailun, jossa kannustettiin ammattikeittiöosaajia ideoimaan ruokaohjeita, jotka kunnioittavat itämerellistä ruokaperinnettä, huomioivat ravitsemussuositukset ja innostavat käyttämään Itämeren ympärillä viljeltyjä tai kasvavia raaka-aineita.

Voittaja julkistettiin Ammattikeittiöosaajat ry:n seminaarissa 17.4.2024 Vantaalla Heurekassa.

Teksti: Marjut Huhtala